Пошук по сайту
Авторизація на порталі
ПОРЯДОК проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ щодо визначення результатів виконання завдань державними службовцями, які займають посади державної служби категорій "Б" і "В", та затвердження висновку
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ щодо складання, перегляду та моніторингу виконання індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності державного службовця (індивідуальної програми професійного розвитку)
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ щодо визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій "Б" і "В", моніторингу їх виконання та перегляду
Додаток 7 до Порядку ( Завдання і ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державного службовця, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В”)
Додаток 8 до Порядку (Результати виконання завдань державним службовцем, який займає посаду державної служби категорії Б або В)
Додаток 9 до Порядку (Індивідуальна програма професійного розвитку державного службовця, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В”)
